Organisaties schakelen ons in voor interim recruitment wanneer er tijdelijk extra slagkracht nodig is, zonder in te leveren op kwaliteit of cultural fit.

Wij ondersteunen bij:
– Tijdelijke vervanging of opschaling van recruitmentcapaciteit
– Het invullen van specialistische of moeilijk vervulbare rollen
– Het structureren en professionaliseren van recruitment processen

Onze kracht zit in het snel doorgronden van de organisatie, de context en de mensen. Een scherp oog voor wat echt nodig is om de juiste kandidaten aan te trekken en te behouden.  Tijdens de selectie maken wij gebruik van van de gecertificeerde DISC analyse, om kwaliteiten en valkuilen in kaart te brengen. 

Zo heeft u rust, overzicht en duurzame matches. Ook in drukke of veranderlijke fases.